根据省文旅厅厅党组统一安排，3月11日下午，省文化和旅游厅二级巡视员李培敏、厅人事处（离退休人员工作处）处长王建军带领考核组一行六人对山西省图书馆领导班子和厅管干部进行2024年度工作考核。考核大会由山西省图书馆党委书记、馆长郭欣萍主持。副处长级以上厅管干部、中层干部、副高级以上专业技术人员参加了考核测评及民主评议。

山西省图书馆召开2024年度领导班子和厅管干部考核大会

省文旅厅考核组副组长李培敏发表动员讲话，强调要从严从实开展综合考核，多维度检验履职成效，要求全体人员提高政治站位，秉持客观公正原则，通过考核全面检验领导班子政治建设成效、年度目标任务完成质量及干部队伍履职情况，切实以考核促担当、以评议促提升。

山西省文化和旅游厅二级巡视员李培敏发表讲话

作为我省公共文化服务的重要阵地，山西省图书馆充分认识考核工作的重要性，认真把握考核要求，严格履行考核程序，全力支持配合考核工作。

会上，郭欣萍馆长代表领导班子作述职报告，全面汇报2024年度馆内重点工作，同时对干部选拔任用情况进行详细汇报。过去一年，山西省图书馆始终坚守文化传承与服务大众的使命任务，坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，在“十四五”发展关键之年，实现了多维度的突破与创新。空间赋能与影响力提升成果斐然；古籍保护与智慧化建设稳步推进；文化惠民成效显著，实现全方面倍增；巡视、审计整改任务全部完成。面对新时代群众需求，山西省图书馆精准对焦，深度剖析当前存在的短板，制定了2025年攻坚路径。

在厅考核组的监督下，全体参会人员通过无记名方式对领导班子和厅管干部进行了测评评价。

会后，厅考核组通过个别谈话、查访核验等方式开展延伸考核，重点围绕2024年度重点任务推进情况、领导班子运行质效、干部政治素质表现等内容与近40余名业务骨干进行深入交流，同时调阅党建工作、业务数据等实证材料，全面掌握干部队伍履职实绩。考核组对我馆工作给予了充分肯定，同时从专业角度出发，提出了更具可行性、建设性和更高标准的意见。

山西省文化和旅游厅考核组查阅实证材料

一年一度的干部考核，不仅是对山西省图书馆全年工作的综合检阅，也是对新一年工作的激励和鞭策。2025年，山西省图书馆将持续发力，全力以赴配合做好第四届全民阅读大会系列主题工作，借鉴先进经验、优秀做法，力求在服务质效上实现新突破，树立山西文旅窗口良好形象；在激发新型阅读空间新动能方面，充分发挥山西省图书馆行业龙头引领作用，以构建全省全域联动、共向用力的阅读推广格局为抓手，助力书香社会、书香山西建设，为建设文化强省新篇章贡献“晋图力量”。